Cultura corporativa pode definir modelo de trabalho

Após a pandemia, muitas empresas solicitam a volta ao escritório e esse fenômeno tem forte relação com a cultura e com os valores de uma empresa

Após a pandemia, muitas empresas solicitam a volta ao escritório e esse fenômeno tem forte relação com a cultura e com os valores de uma empresa

Nos últimos anos, o Brasil tem acompanhado de perto a rápida evolução da tecnologia e as mudanças nas formas de trabalho remoto, resultando em importantes marcos legais que buscam regulamentar e equilibrar as necessidades dos trabalhadores com as demandas das empresas.

O mundo está em constante transformação, e o modo como trabalhamos não é exceção.

A Geração Z, composta por indivíduos nascidos entre 1997 e 2012, representa uma parte significativa da população mundial. No Brasil, esse grupo totaliza 34 milhões de pessoas, correspondendo a 16% da população total; globalmente, são 2 bilhões de pessoas, o…

Nos últimos anos, o mundo do trabalho passou por uma revolução silenciosa que foi acelerada pela pandemia.

Com o avanço da tecnologia a dinâmica de trabalho, seja ele presencial, remoto, híbrido segue em evolução e a interação entre as diferentes gerações – incluindo a Z, Millennials, X e Baby Boomers torna-se uma realidade cada vez mais evidente…

Compilado do IT Forum lista empresas que anunciaram novos executivos e líderes nesta semana

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